M. COTELLE.- Monsieur le Président, chers collègues,

J'ai donc, avec beaucoup d'attention, étudié ce Schéma Régional de l'Éducation et de la Formation qui vient de nous être présenté par Madame CALDEROLI.

J'ai également pris connaissance des remarques intéressantes faites par les organismes partenaires (la Chambre des Métiers, la COPIR, etc.)

Lors des différents travaux de la commission n° 5 concernant la formation professionnelle, il avait été affirmé ou réaffirmé que les aides à la formation, qu'elles soient attribuées sous forme de chèque - Emploi ou autres, doivent impérativement déboucher sur un emploi stable, au minimum sur un emploi en CDD.

A cette fin, il a été décidé d'orienter les demandeurs d'emploi, jeunes ou moins jeunes, en priorité vers les secteurs où il y a un manque flagrant de main d'oeuvre, ce qu'on appelle les secteurs sous tension. Pour le BTP et la restauration, on a décidé d'une prime pour orienter les jeunes vers ces professions. Il y a également les transports et les professions paramédicales. C'est une décision que j'approuve car j'estime, comme beaucoup d'entre vous, que la Région n'a pas vocation à distribuer des aides "palliatives".

Cette décision découle d'une analyse des statistiques des années précédentes, où vous avez pu constater que 20 % des bénéficiaires avaient dès la fin de leur stage conservé un emploi.

Par ailleurs, j'ai aussi constaté, lors des travaux de la commission, mais également lors du comité de pilotage sur l'Emploi, et même lors la dernière réunion du CREFP, que certains représentants d'organismes partenaires et même certains élus souhaitaient donner la priorité aux jeunes des quartiers dits sensibles au nom d'une discrimination soi-disant positive, qui n'est en fait rien d'autre que la dénomination moderne d'un racisme anti-français sur le plan professionnel.

M. COTELLE.- Monsieur le Président, chers collègues,

Cette innovation est quelque chose de très bien, qui mérite de faire école dans des professions qui sont sous tension et dans lesquelles il est difficile de recruter.

Offrir une somme de 3000 €, 20.000 F, pour inciter des jeunes à aller vers ces métiers, me semble une innovation très intéressante.

Par contre, il faut savoir que, dans ces professions, beaucoup de jeunes, après avoir fait leur apprentissage, abandonnent ces métiers. Ils les délaissent avant même de les avoir exercés en tant qu'employés à temps plein.

Nous sommes, comme vous l'avez précisé, sur une année expérimentale. Je propose qu'au cours de cette année expérimentale nous mettions au point un système qui permette de savoir si les jeunes se maintiennent dans ces professions. Ce contrôle pourrait s'effectuer sur 2 ou 3 ans, cela reste à définir parce que l'on ne peut pas demander à quelqu'un d'exercer pendant 20 ans une profession s'il n'en a plus envie.

Si au cours de la période fixée, on s'aperçoit que cette personne s'est maintenue dans la profession, pourquoi ne pas envisager, si le budget le permet, un rajout de prime ?

A contrario, si elle a quitté la profession, le Conseil Régional pourrait réclamer tout ou partie de la somme allouée, somme que nous estimons conséquente pour l'orienter vers cette profession.

Ceci dit, après ces remarques, notre Groupe votera le projet.

M. BINDER.- Monsieur le Président, chers collègues,

Ce rapport que vous nous présentez aujourd'hui aurait très bien pu l'être par le groupe socialiste tant il relève de ce que nous appelons du "bricolage" en matière d'Emploi.

En effet, au rayon du bricolage, les Emplois-Jeunes étaient censés être une de ces fameuses solutions pour endiguer la montée du chômage des jeunes.

Je rappelle qu'en 2002 la Cour des Comptes consacrait 27 pages aux Emplois-Jeunes pour mettre en lumière un grand nombre de défauts habituels de toute action publique.

Tout commence par la définition de ces emplois donnée par la loi, et que vous reprenez d'ailleurs dans ce dispositif, qui a pour objet de favoriser l'émergence de nouvelles activités utiles socialement.

Cette expression ne veut absolument rien dire d'intelligent ! En effet, être mis sur une voie de garage dans un emploi précaire au début de sa vie professionnelle n'est guère profitable !

Mais le chiffre des bénéficiaires est malheureusement devenu un drapeau électoral pour les créateurs, et personne ne parle plus du nombre bien plus élevé des chômeurs créés par les impôts correspondants pour en assurer le financement.

Car, en effet, qui finance les 80 % du SMIC pris en charge par l'État ?

Vous vous proposez d'adhérer à la création de faux contrats et la mise en place d'une démarche artificielle de création d'emplois.

M. BINDER.- Monsieur le Président, chers collègues,

Je vous adresse au nom du Groupe Front National toutes nos félicitations pour votre élection et je salue les Alsaciens qui n'ont pas voulu livrer cette Région à la Gauche.

Je rappelle, n'en déplaise à Monsieur BIGOT, que notre Mouvement est un Mouvement politique élu démocratiquement et que nous avons su, nous au moins, démontrer pendant la précédente mandature que, contrairement à vos mots de tolérance et d'écoute, le Front National est véritablement un mouvement démocratique et qu'il le prouve dans la vie de tous les jours.

Nous avons également démontré, et nous le démontrerons, que notre opposition qui ne sera pas une opposition systématique à vos projets, monsieur le Président, sera une opposition constructive qui participera et qui apportera toute sa contribution pour défendre l'Alsace, l'intérêt des Alsaciens et de tous ceux qui ont choisi notre région.

Alors, monsieur le Président, tous les bons projets pour l'Alsace, nous les soutiendrons.

Lorsque ces projets ne nous sembleront pas pertinents et utiles pour notre Région, nous voterons contre.

Par contre, nous serons attentifs à vos propositions et nous espérons bien que vous accepterez un certain nombre de nos propositions en matière économique, culturelle ou en matière de transports.

Nous prouverons que nous saurons être une opposition constructive et utile pour notre Région.

Je vous remercie.